Visszatekintés 2.
2009 - 2010
Kedves VÉSZ Tagjaink!
Az alakulásunktól 2009-ig tartó munkánkat röviden összefoglaló „visszatekintés” című beszámolónkat ezúton egészítjük ki a 2009 – 2010. évvel.
2009. március 24-én küldöttgyűlés keretében teljes tisztújítás tartottunk.
A Küldöttgyűlés megválasztotta:
Elnöknek: Veres Ferenc
Alelnöknek: Varga László
Gazdasági alelnöknek: Vati János
Elnökségi tagoknak:
Izsvák József
Mura Róbert
Szőke Tamás
Mandátum Ellenőrző Bizottság tagoknak:
Kiss István
Simon Imre
Szőke Albert
Pénzügyi Ellenőrző Bizottság tagoknak:
Munkácsi István
Varga Tibor
Felügyelő Bizottság tagoknak:
Fügedi Zoltán
Vámosi Attila
Potyka János
2009. január 27-én az érdekképviseletek és a munkáltató között létrejött a megállapodás a 2009. évi alapbérfejlesztés mértékéről és végrehajtásáról:
1,9 % kategória átlagra jutó fix összegű alapbéremelés
A kategóriánkénti fix emelés a 2007-2009 évi megállapodás alapján
a TVK Nyrt üzleti tervében szereplő inflációs előrejelzésből (4%)
0,2% mértékű korrekcióból számított 3,8%-nak az 50%-a
2009. május 4. a KSZ módosítások megtörténtek
2009. szeptember 8. – 9. csapatépítő tréning, Mátrafüreden, ahol a LIVESZ elnöke tartott tájékoztatást a minket érintő jogszabály változásokról és a Borsodchemben kialakult problémákról.
2010. január 12-én a 3 szakszervezet benyújtotta a KSZ 14. sz. mellékletének módosítási javaslatát, hogy egy megfelelő sztrájkszabályzatot tudjunk kialakítani a munkavállalók számára. Az egyeztetések még folyamatban vannak.
2010. január 18-án az érdekképviseletek és a munkáltató között létrejött a megállapodás a 2010. évi bér és juttatási rendszerről.
Az éves alapbérfejlesztés mértéke 0%
Teljesítményösztönző 9%-os mértéke változatlan marad, annak kifizetése a MOL csoport EBIT eredményéhez kötötten valósul meg.
2010. június 16-án fórumot tartottunk a LIGA Vegyipari Szakszervezeti Szövetségével közösen a korengedményről és korkedvezményről.
Meghívott vendégek:
VDSZ elnöke
VDSZ vegyipari szakága
LIGA vegyipari tagszervezetei
Munkástanács tagszervezetei
2010. június 23-án szakszervezetünk értesült arról, hogy a KSZ 2. sz. melléklet 1. és 3. pontjával ellentétes utasítás került rögzítésre. Szakszervezeti kifogást nyújtottunk be a munkáltató felé:
„A megítélésünk szerint jogellenes a munkavállalók munkaidejének KSZ-ben rögzített kezdő és/vagy a befejező időpontját egyoldalú munkáltatói intézkedéssel módosítani. A műszakvezetői naplóban közölt munkáltatói utasítással mégis erre került sor, hiszen kötelezték a munkavállalókat arra, hogy a KSZ-ben rögzített munkakezdési előtt legalább 15 perccel vegyék fel a munkát annak érdekében, hogy a KSZ-ben rögzített munkakezdési időpontig az átadás-átvétel megtörténjen.”
június 25-én visszavonásra került a kifogásolt intézkedés.
július 5-én felhívtuk az ÜT figyelmét az együttműködési kötelezettségük betartására:
„Tekintettel arra, hogy a szóbeli kéréseimet semmibe vette, most írásban figyelmeztetem a Munka Törvénykönyve 3. § (1) bekezdésében rögzített kötelezettségére, miszerint „A jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése során a munkáltató, az üzemi tanács, a szakszervezet és a munkavállaló a jóhiszeműség és a tisztesség követelményeinek megfelelően, kölcsönösen együttműködve kötelesek eljárni.”
„A megítélésem szerint azzal, hogy egy nappal a tervezett ÜT ülés előtt küldték ki az ÜT meghívókat, és csupán 4 nappal a tervezett képzés időpontja előtt a meghívókat a képzésre, az ÜT, illetőleg annak képviseltében Ön, az ÜT elnöke, súlyos jogsértést követett el.”
2010. július 28. kirándulás a Szlovák Paradicsomba.
2010. október 4. Csapatépítő tréning, Laza Pláza
Meghívott vendég: Salagvárdi Gábor a LIVESZ elnöke
2010. november 24.-25-én ÜT tag választásra került sor, ahová szervezetünk 11 főt jelölt.
A VÉSZ 30%-os támogatottságot szerzett meg, ezáltal reprezentativitását megtartotta.
A szavazatok 30%-át 9 fő szerezte meg. Üzemi Tanács tag lett Fügedi Zoltán és Zsibókné Magyar Ildikó.
A fennmaradó 2 helyre pótválasztást írt ki a választási bizottság, melyet 2010. december 15. és 16-án bonyolítottak le. Két jelöltünk közül Varga László jutott be.
Az előző évekhez hasonlóan már hagyománnyá vált a vásárok szervezése. 2010. évben 4 vásárt tartottunk. A nagy sikerre való tekintettel szeretnénk folytatni az elkövetkezendő években is.
Minden évben sikeresek a tagjainknak szervezetett kirándulások is. (2011. évben Budapest Planetárium, Közlekedési Múzeum, Szabad program)
Minden évben Bowling bajnokságot szervezünk, május 1-re étel és ital jegyet juttatunk a tagjainkat. Nőnapra pedig virággal és bonbonnal kedveskedünk hölgy tagjainknak.
2009-ben 195 ezer Ft, 2010-ben 170 ezer Ft különböző segélyt osztottunk szét tagjaink között.
Minden évben karácsonyi ajándékkal kedveskedünk.
- évben hímzett törölköző vagy Tesco utalvány közül, 2010. évben női vagy férfi bőrpénztárca vagy külső-belső rádióvezérelt hőmérő közül lehetett választani.
Tisztelt Tagjaink!
A mi erőnk az összefogásban, az egymás iránti szolidaritásban rejlik.
Szükség van tehát valamennyi munkavállalóra!
Mint látják, tudunk eredményeket elérni, de csak akkor, ha összetartunk!
A szakszervezet tehát azt tudja a tagsága számára adni az érdekvédelemben és a különböző támogatásokban, amit az egyének a hozzájárulásukkal összeadtak. Ez eredményezi az erős érdekérvényesítő képességet és az anyagi lehetőséget egyaránt.
Veres Ferenc
VÉSZ elnök